把事情做完、做好,並非不可能的任務。專業工作者不僅要善加管理時間,還要學習規劃工作的優先順序。在日本東京全球學院 Globis 教授經營戰略的溜田信建議,從報酬和達成機率的標準來分類工作,就能輕易看出該怎麼安排先後順序。
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- Jun 22 Thu 2017 19:43
頂尖人士的工作規畫法,4象限,一眼看出該做什麼事
- Jun 22 Thu 2017 19:39
「業務不需要辦公桌!」我當上CEO之後,怎麼改變日本雀巢百年來的企業文化
雀巢日本CEO高岡浩三,非常不符合一般外商高階經理人的形象。1983年神戶大學畢業後進入瑞商雀巢,一路爬升,2010年就任雀巢日本CEO,是雀巢日本百年來第一位由內部晉升的日籍CEO。
- Jun 22 Thu 2017 19:36
11種「低EQ」的表現,你中了幾個?
「毫無疑問,高EQ遠比高IQ更少見,而且在領導天份裡顯得更為重要,你絕對不能忽視他,」著名的傑出領導者、曾帶領奇異(GE)攀向高峰的前執行長傑克.威爾許(Jack Welch),曾經這麼表示過。
- Jun 22 Thu 2017 19:33
你將來會是個好主管嗎?
我看了很多網友對自己主管的評論,大家普遍認為遇到好主管是撿到,遇到壞主管是正常的,好像多數的主管在大家眼中都是做的不好,不成氣候的,但仔細的想想,這些主管也曾跟我們一樣,是底下的小小職員,懷抱著跟我們一樣的想法,當初也在想,如果我幹了主管,一定不會怎樣怎樣,然而現在他也一樣成了我們眼中不合格的主管,這是為什麼?
- Jun 22 Thu 2017 19:28
如何高效率的重新整理郵件?我的真實工作步驟完整分享
- Jun 22 Thu 2017 19:25
iPhone 用戶必知的 10 個高效率隱藏手勢與快捷操作
看到國外網站一篇「10 Hidden Gestures and Shortcuts on the iPhone」教學,覺得很有意思,於是也整理了我自己用得到的,以及其他我平常會用的,列出我的 10 個好用 iPhone 手勢與快捷操作,提供讀者參考。
- Jun 22 Thu 2017 19:21
堅持到底就會成功?史丹佛研究:錯得離譜的6個「成功迷思」,小心耽誤人生
近十年來,我花費許多時間和非常成功的人相處。這些人都極具天分,也有很大的潛能,但可悲的是,在達成目標的過程中,他們多半都耗盡了自身最重大的資產—他們自己。他們也常使員工工作超時且過勞,在他們周遭形成一種壓力文化。
- Jun 22 Thu 2017 19:20
你若憂慮職場黑暗面,別去有這種特質的地方
前段時間,我參加了某間大學的職涯講座。 其中有個同學的提問是關於「進入職場後對於 職場黑暗面 該抱持怎麼樣的心態」。
- Jun 22 Thu 2017 19:16
LINE Android 聊天訊息雲端備份,實測一鍵還原聊天記錄教學
- Jun 22 Thu 2017 19:14
給新鮮人:怎麼從小事看出老闆是哪種屬性的人?
後來陸續收到這麼兩個問題:「我公司的大老闆有符合你講的條件,但是我上面的主管並不符合,那我所處的環境到底是好還是不好?」、另一個問題是:「新鮮人並沒辦法參與高層的決策會議,我很難看到老闆的價值觀。有沒有什麼可以一窺究竟的小事?」
- Jun 22 Thu 2017 19:13
「為什麼員工這麼被動?」報告老闆,這可能是你不經意造成的
擔任管理顧問、協助企業轉型多年,我時常聽到老闆們的痛苦心聲。最常見的有:
- Jun 22 Thu 2017 19:11
B2B企業需要品牌嗎?從「殺價格」轉向「拚價值」的關鍵轉折!
幾周前去竹科拜訪一家B2B(企業對企業)公司,從代工起家,主要業務是3C產品售後服務市場的耗材,前20大客戶非常固定,目前年產量是全球第三名。
- Jun 22 Thu 2017 19:09
你是「人才」,還是「人力」?優秀經理人需要的 3大特質
以前,專業經理人精於「管理」,因為必須達成一個明確的目標,會透過方法降低不確定性與規避風險性,以確保組織能夠逐步達標;但現在, 組織更需要的是「開創」,僅在一個方向下,承擔不確定性與風險性,將組織帶往更好的發展。
- Jun 22 Thu 2017 19:08
「員工績效不彰,不是發獎金激勵就有用!」人資給老闆的真心話
管理有兩面,所謂賞善罰惡,對於表現好的要獎勵,對於表現不好的要檢討懲罰。但是,就像對小孩的管教,過去都是打罵教育,現在則是流行愛的教育,小孩做錯了不可體罰,要以鼓勵代替體罰,那麼員工的表現不佳,是不是也不該懲罰,而要用愛的教育多所鼓勵呢?那麼,若是一直鼓勵,表現卻一直都不理想又該怎麼辦呢?這時是不是可以給個實質的激勵,好提振士氣,於是乎……。
- Jun 22 Thu 2017 19:04
職場衝突能避免?3原則,讓合作過的人,都對你讚不絕口!
工作中,若是遇到跟別人意見不同的時候,你會據理力爭,還是沉默不語?前者或許能使意見被採納,但卻可能因而破壞同事情誼;不發表意見也可能因而獲得共識,但卻硬生生地把自己的意見吞進肚裡。兩者,都不算是好的解決辦法。
- Jun 22 Thu 2017 19:03
擅長談判的人,一開口就會說這 4 件事!從「心理學實驗」學說服技巧
一些知名建設公司的員工常來報名我開設的談判研討會,有一次剛好有負責都市更新計畫的團隊前來上課,有人提出了這樣的抱怨。「我每次看見那些老爺爺、老奶奶們,都覺得他們好傻,只要在都更同意書上簽名,等個兩年左右,最少就能賺進四百多萬,但是不管我怎麼解釋,他們都不願意,就連給他們看 Excel 試算表、用網路打開房屋時價畫面也無法理解,真是悶死我了。」
- Jun 22 Thu 2017 17:58
惡質美容師熱熔膠虐狗!主人帶毛小孩去美容時必須注意的4件事
日前在新北市發生寵物美容師虐狗事件,該店家老闆無意中從監視器發現店內兩名寵物美容師竟然拿熱熔膠條狠抽,把一隻美容示範犬choco打到流血,而該名業者立即開除美容師,並且向動保處陳情,依據動物保護法第30條規定,故意傷害或使動物遭受傷害,將開罰1萬5千元。
- Jun 22 Thu 2017 10:32
餐廳放話「連恩尼遜來吃不用錢」 最強宣傳逼出本尊!
好萊塢男星連恩尼遜(Liam Neeson)在《即刻救援》系列電影中接連救出女兒,因而被封為「地表最強老爸」。日前加拿大溫哥華一間三明治店打出「連恩尼遜來吃東西不用錢」的宣傳口號,沒想到連恩尼遜本人真的現身餐廳!邊打廣告邊追星,堪稱餐廳最強宣傳。+
- Jun 22 Thu 2017 10:29
「哈林」庾澄慶二度當爸 今晚秀出嬰兒小腳
恭喜「哈林」二度當爸,55歲的「哈林」庾澄慶去年與主播張嘉欣再婚,不久便傳出兩人有愛的結晶,今晚他在臉書po上寶寶小腳照,還合成了自己的臉做為寶寶正面照,搞笑寫下:「孩子生了!長的多像爸爸!你看看這小腳!太可愛了!」,消息一出按讚瞬間破萬。
他在照片中秀出嬰兒的小腳,開心宣布自己當爸爸了。不過並未透露第2個小孩究竟是兒子或女兒,反而把自己的臉合成在娃娃臉上,還作勢吸拇指樣,老友阿亮卜學亮也留言:「 哈班長!恭喜」、台語歌后黃妃也留下歡樂的圖示,粉絲也配合留言:「簡直就是copy出來的嘛!」
- Jun 22 Thu 2017 10:18
大學生月開銷多少? 這樣「最合理」
現今大學林立,北、中、南、東都有許多選擇,許多大學生離鄉背井求學,不僅得兼顧課業,如何控制花費恐怕也是一大學問,到底大學生一個月的花費需要多少?一名準大學生PO文表示自己考上台中某私立「學店」,近日要與父親討論生活費金額,卻不知道如何計算,因此發文求助。在PTT上發文提問後,引發各地區大學生瘋狂討論。
網友紛紛回覆給意見,不少台中的學生跳出來解惑「我台中,不含住宿,大概7000」、「我唸東海,我老爸一個月給我10000,然後另外有打工」、「台中8000可以非常優渥了,除非天天大餐」、「逢甲,一個月9000活很好」而北部學生也分享了自己的預算「我台北,總共拿10000,可是每個月娛樂至少5000」、「台北正常吃真的10000上下不含宿舍」。也有南部的網友表示「我國立南部有打工8000」。